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从传统到未来,教师素养升级需要锚定10个关键点 | 头条

蒲公英教育智库 新校长传媒 2021-12-23


 


我们正置身一个剧变的社会中。需要思考的是,从过去到未来,教师工作的变与不变是什么?身为教师,需要具备哪些能力素养才不会被人工智能取代?


蒲公英教育智库成立“未来教师素养图谱”研究小组,经过几个月的走访调查、案例梳理,锚定了未来教师素养10个关键词。






NO.1



学习行为设计


教师要像设计师一样设计学习,包括学习活动设计、学习情景设计、学习行为设计等。在每个学习过程中,教师要评估学生当前的知识与技能,为每个小组设立学习目标,设定学习路径与计划。


个性化定制教学、学科教材重组、跨学科融合、游戏化学习、与自然同步、与生活接轨,这些会成为教师的成长关键词,也意味着教师要学会把握学生的差异,满足学生个性化学习的需求。


比如,在美国学校的一个二年级教室里,教师会将所有孩子分成不同的小组,根据学生学习情景分四个等级,每个等级中,学习任务、学习进度以及达成的标准是不一样的,即使同一等级,学习方式也不一样。


比如,一个小时的数学学科授课时间里,一组学生的45分钟分成3个15分钟:前15分钟以小组的形式,接受老师面对面辅导;第二个15分钟以个体为单位在移动终端上学习;第三个15分钟和同伴一起玩数学游戏。



另外,作为设计师,教师还需要根据每个学生的特征帮助他们去规划学习路径。
比如,有的学生的学习方式是听觉型,有的是视觉型,有的则动手能力更强。教师要根据每个学生的不同情况和兴趣,帮助学生选择最适合自己的学习方式和课程,成为学习过程的设计者、协作者、支持者,这将是老师需要具备的首要技能。


NO.2


专业研究力


专业解释、专业技术、专门方案、专门话语,这是教师专业表现的四个方面。
专业解释就是要老师们回答教学内容、教学目的、教学方法、教学评价和风险评估5个方面的问题;
专业技术要求每个成熟专业的教师以理论、方法、工具、标准、模型、策略、流程等科学和技术类语言为主要话题,而不是谈空泛的艺术。
教师需要像医生一样提出自己的方案,比如,教材怎么教,如何理解你的学科和学生,课堂有哪些维度……
这些是教师不同于其他职业的地方,也是其需要沉浸不断扎根研究的地方。




NO.3


跨界多方合作


教育是帮助学生社会化的过程。


因此,学校教育需要抽取社会生活中的典型部分,并通过浓缩和提纯,将社会生活的各个领域、各种情境变成学校的课程,让每一名学生可以安全地试错和探索,帮助拥有不同学习方式的学生体验不同的成长路径,以及有可能遇到的社会情境。


所以,从传统教室到学习社区,教师需要基于学生学习需求、学习方式进行学习社区的空间和任务设计和合作。


只有这样学生才能真正应对真实世界的挑战。




NO.4


课程架构力


在边界破碎之处,新旧交叉地带,新的课程形态、新的学习方式正如火如荼。
可以说,人类工业化时代以来,全球教育人其实从来没有像今天这样,拥有如此多样、立体而有效的抵达理想教育、理想课堂的基础条件;教师也从来没有像今天这样,变得对社会的进步如此重要,尽管我们尚未做好更加重要的准备。
核心素养时代,课程的价值得到前所未有的凸显,挑战也随之而来:
  • 教师课程领导力如何提升?

  • 学科与课程如何在教育现场化零为整?

  • 课程“架构盲区”如何突破?

  • 资源如何有效链接?


课程架构成为未来教师必备能力素养之一。




NO.5


技术融合


虽然我们的学校已经引入了诸多技术——几乎所有学校都配备基础教学电子设备,教师都已经学会了如何使用在线教学工具。


但是,究竟如何在这样的教室环境中成为一名合格的教师呢?


想想看,如果没有合格的、称职的和优秀的技术派教师,那么,所有这些被引入教室里的教育科技怎么能发挥作用呢?



所以,在不断探索拥抱新技术可能的同时,真正实现技术学得会、用得上、能减负、能提升劳动创造性和促进教师专业发展,也是新技术时代给我们教师带来的新的挑战。


此外,数字化时代,我们原有的知识传输方式和建立方式都将发生巨大的变化。


书本不再是知识的唯一来源,数字化资源会成为课程的主要呈现形式;共享共建会成为课程建设的重要方式。


比如,最早的耶鲁大学公开课,到现在流行的各类资源平台、开放的图书馆资源等。在探索中,你会发现,这些工具几乎都是免费。




NO.6


搭建思维“脚手架”


信息大爆炸的时代,我们会越来越多地发现:学习知识,掌握信息,是轻而易举的事情,而且很多知识并不一定非要记忆。


于是,学会搜索、查询的技术技巧,在我们需要知识的时候,能够运用工具获得知识,将成为重要的能力。


这样的环境中,学生更需要的是思考——如何能够从浩如烟海的信息中获得有效的资源,如何能够将资源组合应用起来。


教师需要给到有价值的提问,成为学生学习的脚手架。并且,这个脚手架不是“知识的脚手架”,而是“思考的脚手架”。



教师要提出一个开放性的问题,答案没有对错之分,问题会引发学生的学习过程。有了这个架子的指引,学生独立思考能力就会逐渐形成,学生内在的学习动机也会被唤醒。


这是一种真正的学习,一种以学习者为中心的学习。




NO.7


个人化定制、评估


人工智能能够进行大数据采集,但是,如何把冷冰冰的数字转化成适合每个学生的学习报告?
教师需要能够读懂大数据,知道学生的长处和短处分别是什么,从而制定最适合学生个体的学习路径。
早在2011年美国就发布了有关教师数据素养改进教学的报告,2012年,美国19个州已经把教师是否具有数据素养列入了教师资格认证情境。
大数据时代,老师更需要有数据意识,能对现象背后所关联的因素进行分析,产生数据理解以及数据解释。探寻学生成绩不佳的背后,出现问题的关联知识点到底是什么,是公式还是概念,进而开展更个性化的辅导。





NO.8


美好师生关系


人工智能或许在知识储备上比人类智能更胜一筹,但有一项功能是人工智能无法替代的,那就是情感需求。


情感需求是人类最重要的需求。教师的另一个重要能力就是理解学生,与学生产生共情。


当学生沮丧的时候可以鼓励学生,当学生懒散的时候可以约束学生。未来,人工智能能够“授业”,但“传道”和“解惑”仍然需要老师承担。


在芬兰的实习学校里,老师一天中80%的时间不是在上课,而是在观察每一个孩子的情绪表现,深入了解孩子们内心在想什么,找到最佳时机给予激励。老师也不会忙着埋头写明天的教案,而是根据孩子今天的学习状态设计第二天的学习体验。


在这一天的学习中,老师自己也是学习者。他们要用自己的言语、表情、肢体动作、奖励机制等多种手段来调动孩子们主动学习的积极性。
每个孩子每天的状态是不确定的,如何让他们始终拥有激情和动力去学习便成为了一个课题。老师能创造的就是一个个情绪体验的峰值,让孩子们有更好的体验感,从而更加投入和用心。
读懂学生、辨识行为、引导情绪、创造学习的巅峰体验。只有这样,课堂上以学习者为中心的学习才能真正展开,教师也将在个别化和差异化的指导中获得职业的价值感和幸福感。他们要懂得如何去设计情绪体验、引导学生学习、反馈学习过程与评估学习结果。
看到学生,聆听学生,观察、帮助学生,这才是教师最大的价值。





NO.9


自主终身学习


随着信息技术的日益发达,学校的围墙坍塌,每个人保持终身学习力成为趋势。


这不仅意味着教师要不断丰富自身知识,还意味着让自身处于一种学习、创造、探索的状态。


教师的这种状态,势必会感染每一位学生。所以,“拿一本书教一辈子”的现象再无可能存续,不断学习才是教师唯一不变的“属性”。


教师要做一名终身学习者,就要制定个人学习目标,探讨前沿的教学方法,同时,还要学会和全球各地的人建立学习网络,谋求自身的专业发展,并保持当前的研究。


只有这样,教育才会一直饱满。





NO.10


艺术审美力


空间设计、艺术呈现,每个人都不会拒绝美的东西。成人没有办法离开美而生存,对一个孩子来说,更是需要在美的环境中长大。


为人师表,引导并帮助孩子们体验美感、建构美学、形成属于自己的审美力量,是未来教师的重要职责。


所以,学科空间设计、教室空间打造、教学内容嫁接美学,是接下来教师作为的新可能。


我们所处的时代已经是一个数字化、信息化、全球化的时代,人类的手脚被释放,头脑不断延展,未来教育的场景注定会更开阔、更真实。



10种类型的未来教师角色,其实也正在重塑着未来教师的素养图谱——自我管理能力、审美体验能力、理论教学能力、时间教学能力、批判思维能力、研究发展能力、着眼全局能力、教学注重思维力建构、注重设计和美感、技术智能化、师生关系新样态、共情能力等,这些趋势还将以我们无法预知的方式和速度继续塑造未来。




来源 | 《新校长》2020年第10期“未来教师素养图谱”责编 | 芋圆

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